墙绘公司如何运营？

 

墙绘经历了一个从无到有的一个过程，其绘画的范围广泛，而且贴合大众。美术不应该是高高在上的，应该归于大众，服务于大众。从目前来看墙绘的体量上，已经超越了壁画和涂鸦，但是很多墙绘的品质还处在一个比较尴尬的境地，毕竟发展的时间还太短，客户也需要有个逐渐认识的过程。所以未来还有特别大的提升空间，这就需要更具有原创能力的人才，做出更具有品质的原创作品，这也是这个行业将来发展的方向。

这个行业因为接地气，所以是很有发展潜力的！需要从业者用专业的心态去做好。

 

专业化之路：

你有专业，也有热情，想把墙绘做好，还是需要去提升绘画及创作能力。在技法和创作上应该像壁画去学习。国内的高校目前只有壁画系，我觉得将来也可能会开设更有实用价值的墙绘课程（不要喷我，可以走着瞧）。

目前有社会上的一些培训机构，在做有关墙绘的课程，也有所了解，培训过的在技法上会有一些优势。但是理论和创作上不是简单培训就能把握的。

总之，专业能力不行的会被逐渐淘汰！

 

关于团队和业务：

结合你自身的特点，假如你是一个外向的性格，喜欢交流，可以把自身的优点和业务结合，你的沟通和你的专业结合一定可以打动客户，业务谈成不代表就都OK，同时需要有最可靠的绘画品质保障。这样可以保障有个良好的口碑。

如果你性格内向，只喜欢静下心来创作和画画，那么恭喜你，这个行业需要你的能量。你需要找个外向型的进行团队化发展。

如果这两种人团队中都有的话，会是一个极大的优势。

这个时候一定要做到合作分配上的公平，放弃自私的想法，公平合理的利益分配才能让团队心无旁骛走的长远。

找到你的伙伴不比找女朋友容易，能长期合作的就更难了。

曾经遇到一些团队从合作到分崩离析，主要是几个原因，第一，自私；   第二，信任危机  ；  第三，分配不公 ； 第四，对行业失去信心。

所以要珍惜你的伙伴。不要让曾经亲密的伙伴变成形如陌路。

 

关于价格和品质：

一开始一般都是做点低价位的彩绘，为了生活，多低的价格都能接，这是一种无奈。所以提到同行的时候，不要怪他们低价抢了你们的单子，毕竟，活下来才能发展。

不过低价位不代表就是低品质，你还是要用心对待这幅画，这是职业道德，你接了这幅画，就有义务画好。长期糊弄了事，结过是糊弄了自己。出不了好作品，你只能在低价的海洋里和别人厮杀。

有人说，客户的价格很低，凭什么给他好的画。说这个话的前提是，你必须是顶级人才，如果自己画的都不怎么样，是没资格说这句话的。

 

关于设计：

除了前期的业务，设计在墙绘中也是非常重要的环节。经常和人讨论设计和绘画哪个重要的话题。

都重要，不分彼此吧，因为缺谁都不行。设计的重要性在于直接影响着一幅画的格调和品味。一副精致的绘画放在不适合的空间里，就不能说是好墙绘。

我曾经苦口婆心的劝说一个画师专做设计，因为我看到她的设计不错，但是她勉强做了几个月之后还是去画画，说自己画的很开心。可几年后她和别人创建团队后告诉我，学设计的那段时间对她最有用的。

设计和绘画密不可分，绘画中融入思想和创意，这幅画才有了它的灵魂，才能得到尊重。仅靠临摹，是走不长远的。

 

关于要钱：

很多人肯定经常会遇到老赖，我们出于善良和信任给他画完了，结果画完不给钱。老赖是一个常见的物种，各地都有，一不小心就会碰到。

要做好正规化的流程，签合同，拿订金或中期款，结尾款。不要因为他喊你一声兄弟就以为他真拿你当兄弟，全是套路。不要因为他说合同这种事情只防君子，不防小人就不签。尽量要签，这都是哥的血泪史。按约定给钱的都是好客户，珍惜之！

要帐的时候，那种无奈辛酸痛苦，感觉比起绘画的艰辛要大多了。

 

墙绘公司如何正确有序的运营，是每一个墙绘公司老板所必须考虑的事，目前很多墙绘公司都坚持不到三年就因各种原因关门大吉，而粤江墙绘，做为一个良性发展十余年的老牌墙绘公司，是积累了非常丰富的经验的。
 

关于兼职：

兼职是这个行业最常见的用人方式，符合市场规律，用人灵活，用完即走，双方都很轻松。

但是对于很多人来讲，用兼职也会存在一些风险，比如给他画完的客户，很容易就会变成他的（也看人品）。或者是你觉得画的不错的兼职，想请他的时候，他没空来。用兼职，那么你的核心竞争力是欠缺的。

自己做兼职，时间灵活，但毕竟不是长远之计，当做了几年以后，你的雇主一直让你快快快，因为一天就是一天的钱，这种工作方式导致你的画无法深入，水平很难提升。你要合理的利用时间，自己去学习提升。

 

做墙绘很辛苦，最后还是那句话，不要在做低端彩绘的路上消磨掉对绘画的热情。除了坚持，别无选择！